CATTARA | Projet de Loi 59: les personnes vulnérables exclues

(Thetford Mines, 15 décembre 2020). Après avoir remis à quelques reprises la sortie du projet de loi 59 visant à moderniser le régime de santé et de sécurité du travail, voilà que le ministre Jean Boulet, décide qu'il est maintenant plus qu'urgent de procéder à son adoption... sans égard pour les travailleuses et travailleurs les plus vulnérables : les non-syndiqués, victimes d'accidents du travail ou de maladies professionnelles.

En effet, la Commission parlementaire chargée d'entendre les divers groupes concernés siègera les 19, 20 et 21 janvier prochain. Trois jours pour une réforme globale qui comporte 293 articles ! Un peu comme si, volontairement on avait choisi de museler les intervenants. Mais ce n'est pas tout. Parmi les invités, aucune association dédiée à la défense des travailleuses et travailleurs accidentés ou victime de maladies professionnelles. C'est redoubler d'insultes, d'autant plus qu'au moment des discussions sur les articles à privilégier dans la réforme, seuls les syndicats, la CNESST et le ministre étaient admis à la table.

Encore une fois, on ignorait les associations vouées à la défense des non-syndiqués. Il ne faut donc pas s'étonner que les véritables perdants de cette réforme, si elle est adoptée intégralement, soient justement ces personnes vulnérables.

À titre d'exemple, l'introduction de critères supplémentaires concernant la surdité professionnelle qui en réduiront l'admissibilité, l'affaiblissement du rôle prépondérant du médecin traitant en donnant la préséance à l'opinion du médecin de la CNESST. Les travailleuses et travailleurs âgés de 55 ans et plus pourraient également se voir contraint de chercher du travail après un accident, et ce, dû à l'abolition des présomptions d'invalidité pour cette catégorie de personnes.

Bien que nous ayons peu d'espoir que le ministre daigne revenir sur sa décision et inviter des associations de défense des victimes d'accident du travail ou de maladies professionnelles, nous voulons tout de même lui dire que changer d'avis serait faire preuve de respect... envers 60% des travailleuses et travailleurs au Québec.

Source : Mario Dufresne CATTARA 418 338-8787