Stratégie de soutien à la productivité par le développement des compétences de la main-d'oeuvre

Rediffusion | Source : Emploi-Québec de la Chaudière-Appalaches

La Stratégie de soutien à la productivité par le développement des compétences de la main-d'œuvre vise à intensifier et à diversifier les interventions auprès des entreprises qui ont investi dans le capital physique (machinerie, équipement et technologie de l'information). Elle soutient les entreprises pour la formation des travailleurs directement touchés par l'implantation de cette nouvelle technologie, notamment par une aide financière pour la formation et les salaires des participants.

LES CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ

Les projets :
• Visent l'amélioration de la productivité (augmenter la production par heure travaillée);
• Découlent d'un investissement en nouvelle technologie (machines, outils, équipements informatiques) à court terme ou réalisé au cours des 12 mois précédant la demande;
• Amènent des changements significatifs dans l'entreprise.

Les activités :
• Formation associée directement à l'investissement en capital physique de l'entreprise;
• Formation offerte par un établissement public ou privé, par un formateur interne possédant les qualifications pour transmettre le contenu (un soutien pédagogique est conseillé dans ce dernier cas);
• Formation structurée dans le cadre d'un plan de formation spécifique.

Les dépenses admissibles :
• Les honoraires professionnels réels incluant les frais indirects (transport, hébergement, etc.);
• Le salaire réel des formateurs internes;
• Le salaire réel des participants, excluant les avantages sociaux, jusqu'à un maximum de 20 $ par heure pour chaque participant.

LA CONTRIBUTION FINANCIÈRE D'EMPLOI-QUÉBEC DE LA CHAUDIÈRE-APPALACHES

• Pour les entreprises de moins de 50 employés : 75 % des dépenses admissibles;
• Pour les entreprises de plus de 50 employés : 50 % des dépenses admissibles.

POUR INFORMATION
Communiquer avec Charles Rouleau, conseiller du service aux entreprises
Centre local d'emploi de Thetford Mines
Téléphone : 418 334-2500, poste 230