De la relève dans le secteur de la construction à Thetford : Quatre entreprises, cinq promoteurs!

Au cours des derniers mois, la Société de développement économique de la région de Thetford (CLD) a aidé cinq promoteurs à prendre la relève de quatre entreprises dans le domaine de la construction. C'est par l'entremise du Fonds jeunes promoteurs (FJP)-Volet régulier et relève entrepreneuriale, du Fonds local d'investissement (FLI) - Volets régulier et relève ainsi que de la mesure Soutien au travail autonome (STA) que s'est fait l'acquisition de N. Faucher inc. (Entrepreneur électricien) par Maxime Moisan et Marc-André Grégoire, C. Jacques Électrique inc. par Éric Gagnon, Gouttières T-Bo inc. par Tommy Bolduc et la Plomberie Binet par Francis Binet.

N. Faucher inc|Maxime Moisan et Marc-André Grégoire
L'entreprise N. Faucher fut fondée en 1978 par Normand Faucher. Depuis, M. Faucher n'a jamais cessé d'offrir ses services tant au niveau résidentiel, commercial et qu'industriel jusqu'à l'achat de l'entreprise par les promoteurs, Marc-André Grégoire et Maxime Moisan. Dès leurs études professionnelles en électricité, les deux promoteurs ont su qu'ils voulaient leur propre entreprise. Ils savaient par contre qu'avant d'arriver là, ils devaient prendre de l'expérience professionnelle et personnelle. Ils ont donc travaillé ensemble quelques années pour deux entrepreneurs électriciens. Lorsque l'opportunité de prendre la relève de N. Faucher inc. s'est présentée, ils décidèrent de se lancer en affaires. M. Faucher avec ses 34 années d'expérience s'est engagé à demeurer actif avec eux pour les deux prochaines années afin de leur donner la chance de bien connaître la clientèle et apprendre à gérer l'entreprise. L'entreprise N. Faucher inc. a pu compter sur l'aide du Fonds local d'investissement (FLI) - Volet Relève, du Fonds jeunes promoteurs (FJP) et de la mesure Soutien au travail autonome (STA).

C. Jacques Électrique inc.|Éric Gagnon
Natif du Lac Saint-Jean et travaillant pour des entrepreneurs électriciens dans la région métropolitaine pendant une dizaine d'années, Eric Gagnon découvre la région par l'entremise de sa conjointe qui est elle-même native de Thetford Mines. C'est ainsi qu'il prend contact avec Claude Jacques, propriétaire de l'entreprise C. Jacques Électrique qui opère depuis 1985 et amorce alors les démarches de relève. L'entreprise en électricité résidentielle, commerciale et industrielle d'Eric Gagnon se démarque des autres électriciens de la région car elle est la seule à offrir un service de nacelles. Elle possède 2 camions équipés de nacelles de 36 pieds et un autre avec une nacelle de 55 pieds. Éric Gagnon peut ainsi effectuer la maintenance des lumières de rue et de stationnement. Cette relève a été rendue possible grâce au Fonds jeunes promoteurs (FJP) - Volet Relève entrepreneuriale et au Fonds local d'investissement (FLI).

Gouttières T-Bo inc.|Tommy Bolduc
Après une trentaine d'années d'opération, Jacques Vallières décide de prendre sa retraite et vend son entreprise à Daniel Turgeon en 2009. À son tour, Tommy Bolduc, ayant le désir d'être entrepreneur et considérant le potentiel au niveau des gouttières, saisit l'opportunité et acquiert l'entreprise en mai 2012 en la nomme Gouttières T-Bo inc. M. Bolduc a travaillé plus de 12 ans dans le domaine de la construction et fut pendant plusieurs années charpentier-menuisier compagnon dans le domaine des maisons modulaires et de la construction en général et quelques temps apprenti-tuyauteur auprès d'un plombier. Gouttières T-Bo inc. a reçu de l'aide du Fonds local d'investissement (FLI) - Volet Relève, du Fonds jeunes promoteurs (FJP) et de la mesure Soutien au travail autonome (STA).

Plomberie Binet|Francis Binet
Après avoir passé quelques années à l'extérieur de la région en tant que plombier, Francis Binet décide de revenir à Thetford pour prendre la relève de son père Michel Binet et de son entreprise Plomberie & service de prévention M. Binet, laquelle fut fondée en 1993. Ce dernier obtient les licences appropriées auprès de la Commission de la Construction du Québec. L'entreprise peut ainsi offrir les divers services de plomberie tant au niveau résidentiel, commercial et qu'industriel. Plusieurs équipements tels tuyaux, raccords et accessoires sont également vendus directement aux clients. Francis Binet a profité de la mesure de Soutien au travail autonome (STA) pour son projet de relève.

À PROPOS DES DIFFÉRENTS FONDS DE LA SDE

Fonds jeunes promoteurs (FJP)
Le programme vise à aider les jeunes entrepreneurs à créer ou acquérir une première entreprise, en leur offrant un support technique et financier. La participation financière peut porter sur l'un ou l'autre des volets suivants : concrétisation de projets d'entreprise, création d'une première entreprise ou formation de l'entrepreneur.

Fonds jeunes promoteurs (FJP) - Volet Relève entrepreneuriale
Ce programme vise à aider les jeunes entrepreneurs à acquérir une entreprise en leur offrant un support technique et financier ainsi que le soutien dans un processus de transfert de propriété et de préparation d'une relève adéquate. Cette participation financière porte sur l'aide à la concrétisation de projet d'entreprise.

Fonds local d'investissement (FLI)
Le Fonds local d'investissement (FLI) est établi aux fins de réaliser des investissements dans des entreprises localisées sur le territoire couvert par la SDE région de Thetford (CLD), incluant celles de l'économie sociale, ayant un impact positif sur la création ou le maintien des emplois.

Fonds local d'investissement (FLI) - Volet Relève
Ce volet permet à tout jeune entrepreneur de 35 ans et moins d'acquérir une participation significative d'au moins 25 % de la valeur d'une entreprise existante. Le volet «relève» du FLI vise donc à favoriser la relève au sein d'entreprises existantes.

Soutien au travail autonome (STA)
La mesure « Soutien au travail autonome » vise à aider financièrement les personnes répondant aux critères, à parvenir à une autonomie sur le marché du travail en créant ou en développant leur entreprise ou en devenant des travailleurs autonomes. Le promoteur doit être prestataire de l'aide sociale ou de la Sécurité du revenu (chômage dans les 48 derniers mois; prestations de maternité 60 derniers mois, sans retour au travail). Il doit ensuite se procurer, dans tous les cas, un certificat d'admissibilité auprès d'un agent d'aide à l'emploi au Centre local d'emploi (CLE) de Thetford Mines pour finalement démarrer ou acquérir une entreprise existante sur le territoire desservi par la SDE région de Thetford (CLD). Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec Martine Faucher, conseillère aux entreprises à la SDE au 418 338‐2188 poste 227.

Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec Martine Faucher, conseillère aux entreprises à la SDE au 418 338‐2188 poste 227.

Source : Martin Fecteau, conseiller en communication et marketing
418 338-2188, poste 231,